Solicitud de Empleo

También entiendo que si el empleo este ofrecido y aceptado, que este empleo no es por un plazo determinado y pueda ser terminado en cualquier momento, con o sin causa, ya sea por la Agencia o yo mismo. Además, entiendo que esta solicitud no es un contrato laboral ni una fianza de empleo continuo, y que mi situación de empleo 'a voluntad' no se haya cambiado.

En contraprestación de ser considerado para el empleo, autorizo una investigación detallada de mi historial de empleo. Acepto colaborar en tal investigación, y eximo de toda obligación y responsabilidad todas las personas físicas y morales que soliciten o suministren tal información.

Entiendo que para todas las personas a las cuales una oferta de trabajo se hace, la Agencia se realizará una búsqueda en los registros de antecedentes penales, el Registro de Empleados con Conducta Indebida (EMR), el Registro de Enfermeras Auxiliares (NAR), y en la Oficina del Inspector General (OIG). Al firmar esta solicitud, manifiesto que he sido informado que estas dichas busquedas se realizarán para mí y de que además cada año durante mi empleo me buscarán en el EMR / NAR y certifico que he informado a la agencia de todos los nombres (es decir, de soltera, alias) que he utilizado en el pasado.

Entiendo que la Agencia no se suscribe al plan de Compensación al Trabajador. Además, entiendo que la Agencia prevé un plan de accidentes de trabajo que puede proporcionar ciertos beneficios médicos a sus empleados que se lesionan en el trabajo.

1. Capítulo 19, Código penal (Homicidio)
2. Capítulo 20, Código penal (Secuestro y Privación de la Libertad
3. Sección 21.11, Código Penal (Faltas a la moral con un menor); or Section 21.02, Código Penal (abuso sexual continuo de un niño o niños)
4. Sección 22.011, Código Penal (asalto sexual);
5. Sección 22.02 del Código Penal (asalto agravado);
6. Sección 22.04, Código Penal (Lesiones a un menor, anciano o incapacitado)
7. Sección 22.041, Código Penal (Abandono o Imprudencia Temeraria de Menor)
8. Sección 22.08, Código Penal (ayudar suicidio);
9. Sección 25.031, Código Penal (acuerdo para secuestrar de la custodia);
10. Sección 25.08, Código Penal (compra o venta de un niño);
11. Sección 28.02, Código Penal (incendio intencional);
12. Sección 29.02, Código Penal (robo);
13. Section 29.03, Código Penal (robo agravado);
14. Section 21.08, Código penal (exposición indecente);
15. Sección 21.12, Código Penal (relación impropia entre educador y alumno);
16. Sección 21.15, Código Penal (fotografía o grabación visual impropia);
17. Sección 22.05 del Código Penal (conducta mortal);
18. Sección 22.021. Código Penal (asalto sexual agravado);
19. Sección 22.07 del Código Penal (amenaza terrorista);
20. Sección 32.53, Código Penal (explotación de niños, persona de edad avanzada, o con discapacidad Individual);
21. Sección 33.021, Código Penal (solicitación cibernética de un menor de edad);
22. Sección 34.02, Código Penal (lavado de dinero);
23. Artículo 35A.02, Código Penal (fraude de Medicaid);
24. Sección 36.06 del Código Penal (obstrucción o represalias);
25. Sección 42.09, Código Penal (la crueldad con los animales de ganado), o la Sección 42.092, Código Penal (la crueldad con los animales no ganaderas);

Una persona no podría ser empleada en un puesto con tareas que impliquen contacto directo con un cliente en un establecimiento antes del quinto aniversario de la fecha en que la persona haya sido condenada de :

1. Sección 22.01 del Código Penal (asalto), que sea sancionable como un delito menor Clase A o como un delito grave;
2. Section 30.02, Código Penal (robo con fractura);
3. Chapter 31, Código Penal (hurto), que se sanciona como un delito grave;
4. Sección 32.45, Código Penal (malversación de propiedad fiduciaria o la propiedad de una institución financiera), que se sanciona como un delito menor Clase A o un delito grave;
5. Sección 32.46, Código Penal (asegurar la ejecución de un documento mediante el engaño), que se sanciona como un delito menor Clase A o un delito grave;
6. Sección 37.12, Código Penal (identificación falsa como agente del orden público), o
7. la Sección 42.01 (a) (7), (8) o (9), Código Penal (alteración del orden público).

Para los fines de esta sección, una persona a la que se le haya suspendido la pena y esté bajo prueba por una ofensa mencionada en esta sección, que además complete el período de supervisión de manera satisfactoria y reciba un desistimiento de la causa de acuerdo con la Sección 5 (c), Artículo 42.12, Código de Procedimientos Penales, no seré considerada como condenada por la ofensa por la cual haya estado a prueba.

Reconozco que si soy convicto por alguna otra ofensa, esa ofensa también pueden ser un impedimento para mi empleo. Además, si soy reportado al Registro de Mala Conducta en el Empleo, esa ofensa también puede ser un impedimento para mi empleo.

Entiendo que toda la información obtenida por esta agencia acerca de cualquier historial delictivo y mala conducta permanecerá confidencial. Tengo el derecho de comunicarme con el Departamento de Seguridad Pública para solicitar la oportunidad de ser escuchado acerca de la exactitud del historial delictivo recibido por la agencia.